北欧国家父母带薪假制度大比拼!

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北欧国家父母带薪假制度大比拼! 北欧国家的慷慨父母带薪假政策是吸引外国工人的主要卖点之一。但是，哪个国家的制度最好呢？ 首先，瑞典在1974年引入了共享父母假，允许父母自行分配24周的假期，领先于其他国家。丹麦在1984年才跟进，而挪威则在1987年才追上。 最早引入法定产假的国家是挪威，在1892年给予女性工厂工人六周无薪产假。而瑞典直到1900年才追赶上，丹麦在1901年也给予女性工人相同的权利。 在带薪产假方面，冰岛是第一个提供14周带薪产假的国家，早在1946年就实施了。瑞典在1955年跟进，之后是挪威（1956年）、丹麦（1960年）和芬兰（1964年）。 从带薪假期时长来看，瑞典今日拥有最慷慨的政策，父母可以共享480天的假期。挪威次之，为61周，其后是芬兰的54周，丹麦和冰岛各为52周。 在金钱补偿方面，挪威最为大方，如果选择49 ………………………………