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导 语 《工作任务》明确:统筹推进公共卫生和基层医疗卫生机构薪酬制度改革,进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。 近日,广东省人民政府办公厅印发 《广东省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》 (以下简称《工作任务》)。 图源:广东省人民政府网 《工作任务》主要 从加强组织领导、完善服务体系、深化公立医院改革、推进支付方式改革等七大方面提出22项重点改革任务。 其中明确在今年12月底出台全省按病种分值付费管理办法。 此外,在深化公立医院薪酬制度改革方面,《工作任务》明确:健全县域医共体、城市医疗集团利益共享和激励分配等机制,将医院间薪酬水平以及内部分配差距调控在合理范围, 保障低年资医务人员薪酬待遇。推广香港大学深圳医院经验,逐步提高公立医院人员固定薪酬占比。 一、加强组织
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