主要观点总结
本文介绍了全国城镇单位就业人员平均工资的增长态势,详细阐述了城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资情况,并分析了不同行业和地区的工资差异。文章还提到了采矿业因新能源产业的快速发展而带来的工资增长。
关键观点总结
关键观点1: 全国城镇单位就业人员平均工资逐年增长。
2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,比上年增加6669元;城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增加3103元。
关键观点2: 非私营单位的平均工资高于私营单位。
非私营单位中,共有21个省份的平均工资超过10万元,其中上海、北京等城市的平均工资遥遥领先。
关键观点3: 行业差异导致的工资差距明显。
信息传输、软件和信息技术服务业,金融业以及科学研究和技术服务业等行业的工资水平较高。但各省份城镇非私营单位中,就业人员平均工资前三位的行业存在明显差异。
关键观点4: 采矿业工资增长受新能源产业影响。
随着新能源产业的快速发展,采矿业从业者的收入实现较快增长,特别是在资源型产业突出的省份中表现更为明显。
文章预览
近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。 国家统计局发布的数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,比上年增加6669元,名义增长5.8%,扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增加3103元,名义增长4.8%,扣除价格因素实际增长4.5%。 根据相关指标解释,平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平,也就是报告期工资总额/报告期平均人数。工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、
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