向华为学习：HRBP关键方法与实践（公开课）

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- HR新逻辑· 2025年全国主办 线下公开课- 华为HRBP关键方法与实战 成为战略业务合作伙伴 04月18-19日 | 上海开课 11月14-15日 | 深圳开课 名额抢购中，满员封班！ （本课程可以定制企业内训） 课程背景 做个“懂业务的HR”，不是一件简单的事儿，大厂的HRBP体系，特别是华为的HRBP，不管是从理论到实践，都是一流； 2006年，华为开始探索HRBP模式；2008年，华为建立HRBP运作模式； 2011年，华为SSC正式上线；2012年，华为逐步完善COE； 华为HRBP的关键方法和实践，已经成为各大企业学习的对象，让华为HR成为业界人力资源管理的“黄埔军校”。 华为HRBP如何驱动业务成功？华为HRBP如何制定支撑业务的人力资源规划？ 如何提升专业影响力，转化为工作和业务价值？卓越的HRBP需要掌握哪些工具？具备什么技能？ HR新逻辑联合原华为全球第一大系统部HRBP，华为13年 ………………………………