2025年、2030年、2040年！延迟退休的3个关键时间节点，直接影响退休及养老待遇！

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人事经理工作检查表 HR拿来即用 领取 你好， 这里是人力葵花！ 延迟退休作为一项重要的社会保障政策调整，一直备受大家关注。 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，按照 小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾 的原则，实施渐进式延迟法定退休年龄。 但是很多人对于延迟退休政策还是一知半解，不知道应该如何抓重点。在这里，小编想提醒大家，关于延迟退休政策，一定要抓住三个关键时间节点。 # 01 2025年 正式启动法定退休年龄渐进式延迟 从2025年1月1日起，正式启动法定退休年龄渐进式延迟： 男职工 法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至 六十三周岁 ； 原法定退休年龄为 五十五周岁 的女职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟 五十八周岁； 原法定退休年龄为 五十周岁 的女职工，法定退休年龄每二 ………………………………