送教上门！为一线班组长赋能充电

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6月12日至14日 中国能建天津电建 在浙江三澳核电项目 举办 一线班组长培训班 提高班组长的综合素质与管理能力 强化高效履职尽责意识 夯实生产一线管理基础 本次培训 由人力资源部组织 采取送教上门形式 （将教学地点设置在项目现场， 有效克服工学矛盾 ） 结合 内、外部 师资进行授课 浙江三澳核电项目现场 一线班组长 共计33人 参加培训 为紧密贴合现场管理需求 培训前期开展充分调研 特设置 2门内训、 4门外训 专题课程 内部课程 01 《班组长管理技能提升》 02 《班组质量管理》 外部课程 01 《班组现场问题改善与降本增效落地》 02 《班组劳务管理》 03 《如何打造有影响力的品牌班组》 04 《高绩效班组长能力训练》 培训中，参训学员立足自身岗位，结合课堂主题，主动积极思考，通过小组交流形式，有效提升学习参与度和实效性 。 课后通 ………………………………