医院定岗定编配置观察

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前言 随着”三明医改+薪酬总控“的改革趋势, 岗位薪酬上限锁定后,各岗位合理配置人员的诉求逐步抬升, 本期进行各岗位配置人员的研究观察与探讨. 参考 医院人力资源管理,张英 公立医院职能科室定岗定编探索与实证研究_葛晓娟等 基于工时测定和护理分级的神经外科护理人力资源配置研究_纪媛媛等 血液透析护理人力资源配置方法探索与现况调查_刘小敏等 基于数据挖掘方法的上海地区三级医院超声医师配置优化探索_杨嘉麟等 我国医院信息化人员配置现状研究_李红霞等 高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置,余淳等 大型综合性公立医院岗位设置方案的构建,罗琳等 三级综合医院评审(2022版) △ 华西医院 定岗定编 医院定岗定编是指根据医院功能需要定出每个科室的工作岗位,然后再结合岗位性质、工作量、工作效率、工作种类等因 ………………………………