主要观点总结
本文介绍了职场中“见不得别人好”的同事的七大共性，包括嫉妒心强、自我中心、缺乏自信、攻击性强、缺乏团队合作精神、善于挑拨离间和缺乏职业道德。为了避免与这些人产生冲突和矛盾，建议避免与他们接触和合作，并保持自己的自信和独立性。
关键观点总结
关键观点1: “见不得别人好”的同事的七大共性
具体介绍了职场中这类同事的七个特点，帮助读者更好地识别和了解这类人。
关键观点2: 如何避免与这类同事产生冲突和矛盾
提出了避免与这类同事接触和合作，保持自己的自信和独立性的建议。
关键观点3: 销售技巧及相关话题
文章最后提到了销售技巧相关的话题，引导读者关注公众号获取更多销售技巧培训资料，并列举了一些销售话题。
文章预览
在职场中，我们常常会遇到一些“见不得别人好”的同事。这些人往往会对他人的成功和成就产生嫉妒和不满，甚至会采取一些不道德的手段来破坏他人的努力。为了帮助大家更好地识别这些人，以下是“见不得别人好”的同事的七大共性： 1. 嫉妒心强：这些同事往往会对他人的成功和成就产生强烈的嫉妒心理，认为别人的成功是对自己的威胁。 2. 自我中心：他们往往只关注自己的利益和需求，不考虑他人的感受和利益。 3. 缺乏自信：这些同事往往对自己的能力和价值缺乏信心，因此会通过贬低他人来提高自己的自信心。 4. 攻击性强：他们往往会对他人采取攻击性的行为，如批评、指责、嘲笑等，以达到自己的目的。 5. 缺乏团队合作精神：这些同事往往不愿意与他人合作，认为合作会影响自己的利益和地位。 6. 善于挑拨离间：他们往往会通过
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