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重视绩效,超越绩效

辉哥奇谭  · 公众号  ·  · 2024-08-11 07:00
    

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「配图摄影 by 辉友娟子」 辉友@ 辉哥奇谭知识星球 ,提问: 辉哥您好,最近有一个问题比较困扰我:近期公司绩效考核,结果跟预期一致,我当时心里没有很强的波动,也表示接受。 但无意间得知同级别、同期入职的同事获得比我高两个档次的绩效评级。联想到他的工作成果跟我差不多甚至还没我好(领导对我的评语中都是肯定,平时也不止一次表扬过我的工作成果)。我就感觉自己被抗拒、抱怨、焦虑的情绪充满。 当然我知道自己比较年轻,然后薪资在团队内又比较高。也听老板说过他会根据每个人的薪资去评判,而不是工作成果本身。我也知道我应该将注意力放到自身,放眼未来。 但我还是有点无法接受这个结果。请问辉哥遇到这种情况自身该怎么调整?该怎么行动呢? 我的态度是:既重视短期绩效,又要超越短期绩效。 重视短期绩效 ………………………………

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