主要观点总结
本文是关于南昌大学和新余学院在2025年的全球人才招聘公告的概述。南昌大学招聘多种类型的人才,包括杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人和学科优秀人才,招聘人数不限,要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。新余学院则招聘50名高层次人才,分为不同岗位和学院,报名截止日期为2025年12月31日。两所学校的招聘程序均包括报名、考核、体检、考察、公示、聘用等步骤。
关键观点总结
关键观点1: 南昌大学全球人才招聘
招聘多种类型人才,包括杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人和学科优秀人才,招聘人数不限,要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称,详细说明了招聘程序及报名方式和注意事项。
关键观点2: 新余学院高层次人才引进
招聘50名高层次人才,分为不同岗位和学院,报名截止日期为2025年12月31日,具体说明了报名方式和需要提交的材料,并提供了联系方式和地址。
文章预览
南昌大学2025年全球 人才招聘公告 一、招聘人才类型 (一)杰出人才 招聘人数不限;具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。 (二)学科领军人才 招聘人数不限;具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。 (三)学科方向带头人 招聘人数不限;具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向
………………………………