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当光鲜的互联网大厂和金融机构近几年不时传出降薪裁员的新闻时,被认为“苦哈哈”的快递行业最近却接连传出涨薪的消息。 9月中旬,一则有关“京东近200名小哥出国游”的新闻刷屏,更值得关注的是,京东物流财报数据显示,2024年前6个月,京东物流一线员工薪酬福利支出达299亿元,上半年同比增长了44.6亿元,增长率为14.9%。 此外,也有消息称,自今年3月以来,顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划,仅一线快递员的薪酬福利政策同比就增加46亿元…… 对此,有网友表示:羡慕“别人家的公司”。 但近期, 《中国物流与采购》杂志记者向一些快递员了解到的情况是,他们对于涨薪的体感并不明显,更有快递员表示个人的收派单量与增收不成正比 。 如此看来,在快递员涨薪、福利待遇提升的另一面是什么?反映出怎样的行业内部问题?
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