园区已公布，最高5,000元

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为充分调动女工积极性、主动性和创造性，2024年9月，济源园区工会启动第六届“巾帼文明岗”创建活动，经过申报宣传、资料审核、岗位创建、自评自检等为期4个月的创建期，7个单位进入最终评审阶段。 一、创岗历程 创岗单位围绕“综合指标、岗位文明、岗位技能、岗位效益”等方面扎实有效开展130余场活动。 0 1 创岗说明会议 0 2 技能竞赛/培训 0 3 内外交流学习 0 4 热心社会公益 0 5 文娱活动开展 0 6 践行志愿服务 二、现场评审 2024年12月27日，济源园区“巾帼文明岗”创建评选大会在A25会议室召开，济源市妇联朱利军副主席、发展部张珊霞部长，富士康济源园区工会赵胜军主席、杨文超副主席、女工委胡红燕主任等领导、主管出席，现场听取7个单位的创建总结汇报。 创岗汇报、风采展示 创岗资料汇编 深入生产车间实地考评创岗情况 朱利军副 ………………………………