警报拉响！这座330万人的大城市，正在消失

主要观点总结

韩国主要城市釜山人口持续减少，老龄化严重，进入超老龄社会。韩国面临人口下降和劳动力短缺的问题，导致经济增长和社会发展的压力增大。文章分析了韩国人口下降的原因，包括低生育率和高育儿成本等。同时，韩国的产业结构也正面临调整，人口红利的消失使得产业转型升级迫在眉睫。韩国积极推出政策推动科技创新和产业升级，但仍面临高质量人才短缺的问题。

关键观点总结

关键观点1: 釜山的人口下降和老龄化问题

釜山人口从1995年的388万减少至2023年的330万，老龄化严重，已进入超老龄社会。

关键观点2: 韩国的人口现状

韩国总人口数量持续下降，老龄化加重，70岁以上人口首次超过20岁年龄段人口。人口减少带来劳动力短缺、经济增长潜力下降和社会养老负担加剧等问题。

关键观点3: 韩国人口下降的原因

包括低生育率、高育儿成本、职场压力、性别不平等以及生育观念的转变等因素。

关键观点4: 韩国产业面临的挑战

随着人口红利的消失，韩国的制造业面临劳动力短缺、竞争力减弱的问题。政府推动产业转型升级，发展高端制造业，积极出台政策推动人工智能技术创新。

关键观点5: 韩国人工智能芯片的发展

韩国在人工智能芯片领域有积极的发展，但仍面临高质量人才短缺的问题。政府加大投资，目标是在人工智能领域实现本土化供应，成为全球三大AI强国之一。

文章预览

来源：产业观察组 世界人口日就在明天，全球多了一个正在“消失”的大城市。 公开信息显示，基于人口老龄化问题凸显，韩国第一大港口兼第二大城市釜山开始进入“消失阶段”。 根据韩国雇佣信息院发布的报告，釜山人口从1995年的388万减少至2023年的330万。截至今年3月，釜山65岁及以上人口已占该市总人口的23%。 按照联合国定义，当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时，进入老龄化；达到14%，为深度老龄化；超过20%，则进入超老龄化社会。因此，釜山已进入“超老龄社会”。 而所谓一个城市的“消失风险指数”，指的是把20岁至39岁的女性人口数量除以65岁及以上人口数量的得数。这一指数超过1.5属于低消失风险，位于1.0至1.5为正常区间，位于0.2至0.5被视为进入消失阶段，0.2以下为消失风险高。而釜山的消失风险指数达到0.490，更是低 ………………………………