主要观点总结
本文主要报道了以下六点内容：一是汝州市疾控中心公开招聘人员被清退的事件；二是北京理工大学教授建议逐步取消博士学位论文盲审制度；三是云南大学在Science上发表了关于寒武纪软体动物的研究论文；四是科学家发现了由超过4.5万个氨基酸组成的迄今最大蛋白质；五是北大教授关于给医生提供体面收入的看法；六是基金委窦贤康主任推出的支持青年科研人员的改革举措。
关键观点总结
关键观点1: 汝州市疾控中心公开招聘人员被清退
因为招聘过程中存在违规操作，所有拟聘用人员被清退，相关责任单位和人员受到严肃处理。
关键观点2: 北京理工大学教授建议逐步取消博士学位论文盲审制度
王战军教授指出盲审制度的弊端，并建议逐步取消，重塑评价标准。
关键观点3: 云南大学在Science上发表重要研究论文
发现了最早的保存了软躯体的软体动物之一，为研究软体动物的早期演化提供了重要证据。
关键观点4: 科学家发现迄今最大蛋白质
在定鞭金藻中发现由超过4.5万个氨基酸组成的巨大蛋白质，揭示了定鞭金藻毒素的合成机制。
关键观点5: 北大教授关于医生收入的看法
李玲教授认为应提高医生收入，使其更为体面，以减少不必要的药物开具。
关键观点6: 基金委窦贤康主任支持青年科研人员的改革举措
推出支持青年科研人员和职业早期科学家的改革举措，包括拓展杰出青年科学基金项目，推动中国基础研究投入的增加。
文章预览
学霸快报 每周一准时 更新 追踪科研热点、分享行业资讯 1 疾控中心 41 名公开招聘人员全遭 清退，官方通报 近日，针对媒体和网民关注的汝州市「2022 年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退」一事， 汝州市卫生健康委员会发布情况通报。 2022 年 8 月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024 年 2 月 1 日至 7 日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共 41 人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。 经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效
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