今天看啥  ›  专栏  ›  李潇婵

内美修能 上下求索

李潇婵  · 简书  ·  · 2018-10-02 07:17

文章预览

我是樊登读书会侯马分会李潇婵,今天是我在樊登读书会第867天,我的使命是和樊登老师一起影响全国3亿人读书,倡导全民阅读共建书香侯马,让读书点亮生活,每年一起读50本书!我的目标是影响侯马三万人成为樊登读书会会员,2018年先破1000个会员,我的愿望是在侯马打造一个有爱有温度的书店,让爱可以流动传递起来!(这是我的每日一篇为自己赋能的文章第56篇)

昨天在翼城解放路店驻店,在一天中我真的是百感交集。

坚定自己做读书会的信心:

1:我们店主做休闲学生品牌的服装,来购买人群都是孩子和家长,昨天有两对母子给我印象深刻,她选的孩子看不上,孩子选的,刚一试穿,妈妈马上就立即否决,并且严厉训斥着,感觉到这个妈妈就像随时要爆炸的导火索,孩子那种萎弱的感觉让我真的是眼泪快要掉出来了,为妈妈的脾气,为孩子的未来成长真的是难过。另一对夫妇是给儿子选衣服,孩子对妈妈的态度简直就是一个无理没有一点的尊重!父母对孩子的纵容已经让这个孩子傲慢至极。我真的庆幸自己近几年来听的樊登读书会里的几本书,让我得到改变!和跟我儿子的关系也顺利渡过了他的叛逆期。家长和孩子都需要一个认知,正确与错误的行为认知!我一定要我的店铺能放上关于家庭亲子的直播或者书,有缘的人可以通过学习得到改变!我也更坚定了自己做读书会的决心!

利他之心

一天的销售过程中,深深体会到员工的压力和辛苦。切身处地是最有效的解决问题途径,上午的客流小,她们的焦急,下午高峰时段她们的身体的辛苦。自己在五台山朝圣时的三愿中的一愿:利他之心!那我真正做到了吗?以前只会觉得员工做到多少业绩就拿多少工资是他们自己的付出与我无关,我只需要按公司规定就可以,过节和别的人家对比福利待遇更风光一些就好,根本是错误的认知。为什么员工好的会流失?他们的付出和薪酬待遇到底能养活支撑了家庭所需吗?公司的考核标准是否能够有效地帮助他的专业服务到顾客?节后都要去做调整。

今天早上看到一篇文章中:真正的爱心:是指无论任何事,都要认真想清楚是否有利于对方?在充满利己的心中,只会看到复杂的事物和现象!

如果你有幸见到我的文章请为我赋能,给我一些你的建议。

………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览