主要观点总结
本文是关于一位在谷歌工作9年的高级工程师Justyna的离职报告。她详细介绍了自己的收获、付出以及离职的理由和遗憾。文章中涵盖了个人经历、为什么加入谷歌、从谷歌得到了什么、吸取的教训等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: Justyna在谷歌工作9年的经历
她获得了远超预期的金钱，但面临技术优势缩小、团队扩张无望、管理者的虚假承诺、非美国工作地的低影响力等问题。
关键观点2: 个人经历
Justyna曾经在各个软件公司工作过，并最终在爱尔兰的Google担任SRE。她经历了技术学习、晋升和团队扩张等过程。
关键观点3: 为什么加入谷歌
Justyna被谷歌的工程水平、技术的先进性和趣味性以及工程师的专业水准所吸引。此外，薪酬、福利以及国际社区也是吸引她的因素。
关键观点4: 从谷歌得到了什么
在谷歌工作让Justyna获得了金钱、工程技能、领导和管理技能、满足感、生活福利等。但她也面临一些困扰，如技术兴趣饱和、渴望创办自己的公司、预算削减等。
关键观点5: 吸取的教训
Justyna从九年的学习经历中吸取了很多教训，包括技术和管理上的进步，以及好的和不好的方面。她也提出了一些建议，如更好地利用教育报销、转换思维等。
文章预览
新智元报道 编辑：LRS 【新智元导读】 9年老员工Justyna披露谷歌管理问题，晋升L7没指标、团队扩张无望，每个月除了高额薪水，剩下的只是重复工作，高工的最终出路都是离职创业？ 谷歌可以说是所有程序员的梦中情厂，有钱、有地位、高福利，还能学到世界顶尖的技术和管理，几乎是一个完美的工作地。 7月底，一位在谷歌入职9年的高级工程师Justyna选择离职，并发布了一份离职报告，详细介绍了自己的收获与付出、离职的理由，以及遗憾。 Justyna在报告中坦率地表示，自己获得了远超预期的金钱，但在谷歌的兴奋程度已经大不如刚加入的时候，技术优势逐渐缩小、团队扩大无望、管理者的虚假承诺、非美国工作地的低影响力、缺少晋升指标、全天候值班、重复工作等问题。 谷歌也是一座围城。 个人经历 上大学前，我还梦想着成为一名
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