上班发病回宿舍休息猝死不算工伤？高院说理太精彩了！| 劳动法库

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案例编辑 | 劳动法库小编 实务案例，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com 小编按： 员工上班期间突发疾病，未及时送医院抢救而是回家或回宿舍休息，在48小时内死亡能否视同工伤？目前司法实践主流观点为 该视同工伤条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定。但本案高院再审时却作出了不同的解释，且说理充分，算是难得一见的精彩判决，分享给大家： 付红侠是重庆大业公司员工。 2017年10月31日在工地上班，16时许付红侠感到身体不适，离开工地现场独自回到毗邻工地的宿舍休息。 19时许，同事下班后回到宿舍，发现付红侠躺在床上昏迷不醒，工友遂于19时43分拨打120急救电话。 19时58分，120急救车到达现场后，初步诊断为突发呼吸心跳停止2小时余，心脏性猝死。医院出具《居民 ………………………………