成为合格的管理者，是需要付出代价的

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所有的管理者都是从基层走过来的，成为管理者后，一路上会付出非常多的代价，走非常多的弯路。 比如，你不知道该怎么驱动员工，所以团队没有积极性，不管你说什么， 他们都不听。所以很多时候，你都只能自己干，结果自己累到死，下属却无所事事。 你也不知道该如何管理他们，所以他们总是和你对着干，甚至还对你拍桌子。 有人在团队传播负能量，你也不知道怎么处理这些事情。 原来他和你是平级，现在你成为了他的领导，他不服从你，而且总是越级向老板汇报，总是搞得你很被动，你也不知道如何应对。 你也不知道，如何完成目标，所以经常被老板骂。当公司业务做不出来，赚不到钱的时候，下属也会骂你无能。 你也不会面试人，面试的时候，觉得对方哪哪都好，但是招来了，却发现他的能力根本不行，甚至因为他一个人，搞垮了 ………………………………