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半导体行业圈 振兴国产半导体产业！ 7月10日，腾讯内部给全员发邮件称，要给大家加工资了。邮件称，将对员工薪资福利政策进行调整。主要内容如下： 1、把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放，并加在月薪基数中。调整后，员工每月基数工资增加3200元，多出来的三个月同年终奖一起发放。 腾讯对校招生的房补标准每月4000元，三年共计4000 x 12×3＝14.4万元（北上广深地区，成都为2000元/月）。 2、员工服务奖（13薪）从年底发放调整为平摊到12个月，加到月薪基数中发放。 简单来就是两点：一是将服务奖均摊到每月月薪，增强月度现金流；二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。 根据资料，腾讯年度服务奖：一般是1个月工资，按当年实际工作时间折算。 整体就是月薪基数增加了，从纯基数，到纯基数+校招房补+
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