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7月10日,从腾讯内部人士处获悉,腾讯发布全员邮件,称将调整内部薪酬福利政 策。 主要内容如下: 1. 校招生的房补从每月4000元调整为按15个月发放,并将其纳入月薪基数中。调整后,员工每月基本工资增加3200元,多出来的三个月将在年终奖一起发放。腾讯公司给校招生提供的房补标准为每月4000元(北上广深地区,成都为2000元),三年共计14.4万元。 2. 员工服务奖(13薪)从年底发放调整为平摊到12个月,并加入月薪基数中。根据资料,腾讯公司每年的服务奖一般为一个月工资,按照当年实际工作时间折算。 相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。 腾讯表示,在过去的高速发展阶段,在设计收入结构的时候,把更多的比例放在奖金或者股票等浮动部分上,从而让大家可以更多分享到公司快速发展带来的价值。“过去两年,外部
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