软件巨头大力招揽自闭症员工，特殊能力将得到深度挖掘

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  当前，任何企业的发展都已经离不开最顶尖人才的支持了，包括SAP、微软、HPE、亚马逊和Salesforce在内的软件巨头，为了满足对软件质量和生产率的日益提升的要求，于近日开始招募一种之前被忽视的人才—— 思维方式异于常人的怪才。 这些公司希望招募各种思维方式的人，来提高软件开发效率。 而在这些人之中，自闭症患者又占了很大的一部分。根据美国疾病控制预防中心的数据，大约每68个新生儿中，就有会有1个是自闭症患者。但自闭症患者的表现也全都不尽相同，之前医学界的焦点集中在自闭症患者的缺陷，现在， 自闭症患者的特殊能力受到越来越多的关注。 剑桥大学自闭症研究中心主任西蒙·巴伦-科恩（ Simon Baron-Cohen ）是研究自闭症 ………………………………