【用人】挖海底捞店长没有用，没有第二个海底捞(第14295期)

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　　新浪财经讯 “亚布力中国企业家论坛第十八届年会”于2018年2月27日-3月1日在黑龙江亚布力举行，主题为“改革开放四十周年 新时代的企业家精神”，阳光100置业集团董事长、总裁易小迪出席并发言。 　　谈到激励机制，海底捞的张勇是易小迪的好朋友，他指出，海底捞的服务做得那么好，根本不是管出来的，是员工发自内心地愿意这么做，这就是激励机制的效果。包括他的分配、关心员工，员工每个人发自内心做。 　　张勇的话是，“跑堂的没有不把鞋跑坏的，接客人没有不把嗓子喊哑的。回去之后有人给你洗衣服，有人给你换鞋，把服务做得非常好。没有别的办法，先服务好员工，要发自内心爱护你的员工，服务就能传递下去。” 　　易小迪称， 大 ………………………………