AI冲击下，“金饭碗”不香了？

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本报记者 郝亚娟 王柯瑾 上海、北京报道 来源： 公共图片库 随着2024年上市银行年报陆续披露，银行业人力结构变革的轮廓越发清晰： 尽管员工总数普遍下降，但金融科技人员逆势增长。 这场由AI技术驱动的降本增效浪潮，正在重塑银行业的就业生态。进入2025年，随着越来越多银行接入DeepSeek，银行员工将何去何从？AI对员工有哪些替代？未来银行员工如何转型？ 减员成关注点 《中国经营报》记者注意到， 2024年多家银行员工人数减少，尤其是中后台员工数量和管理支持人员减少，而研发技术人员增加。 与2023年相比，截至2024年年末，平安银行集团共有在职员工41011人。其中，业务人员由34496人减少为32305人，管理支持人员由2884人减少为2317人，但专业技术人员由5739人增加到6389人。 截至2024年年末，交通银行集团金融科技人员9041人，较上年年末增 ………………………………