在我眼中的儒思~

主要观点总结

本文描述了作者在“儒思”平台学习的经历和感受，涵盖了学习时长、参与项目、对平台及学习的评价、收获和感悟等方面。

关键观点总结

关键观点1: 作者在“儒思”平台学习的时长和经历。

作者已学习652天，从共创营单点突破的学习到参与LNRT和FPA两家公司的项目实践，进入第三个项目，真实感受到理论与实践的结合的重要性。

关键观点2: 作者对“儒思”平台的评价。

作者认为“儒思”不仅是HR的实战平台，更是一个锻造组织能力落地实战的大讲堂，以其独特的内涵吸引了自己。平台提供了真实商业环境的实践项目，增强了作者解决问题的能力，对人力资源领域的复杂性有了更深的理解。

关键观点3: 作者的学习收获和感悟。

作者在“儒思”平台的学习使自己在策略制定、沟通协调能力以及持续学习和自我更新方面有了提升。作者珍惜在平台上的每一次共创和学习，对平台的感恩之情溢于言表。

文章预览

今天是我加入“儒思”平台学习的第652天，回想起来报名的那一刻还历历在目，仿佛一切都发生在昨天。 从刚开始共创营单点突破的学习到2022年双十一正式加入落地班的学习。跟着儒思，跟着崔老师完整的参与了LNRT和FPA两家公司的项目实践，如今已进入第三个项目。 回想起每一次激烈的讨论、每一次成果交付、每一次崔老师的点评复盘、每一次班级成果被肯定的欣喜若狂、还有每一次学习完大家推心置腹的经验交流，满满的都是怀念和感动。 真实的印证了崔老师的那一句话： “只有反复的刻意练习，输出倒逼输入，你才能成角儿。 ”事实证明，这将近两年的学习使我受益匪浅，终身难忘。 在人力资源管理领域，理论与实践的结合是至关重要的。这样的学习平台千千万，但是真正能吸引我的，唯有儒思。 他不仅是HR的一个实战平台，更是一个 ………………………………