主要观点总结
文章主要讲述了一个有五年亚马逊运营经验的男生在失业几个月后找工作的经历，分析了亚马逊运营工作的现状和变化，以及跨境行业大环境和个人应对策略。文章将求职公司分为四类进行描述，同时也给出了几条实在的建议。
关键观点总结
关键观点1: 男生找工作遇到的困境和挑战
男生拥有五年亚马逊运营经验，但失业三个月仍找不到合适的工作。他面临的问题是薪资要求与实际市场价值不匹配，同时行业竞争激烈，岗位需求变化快速。
关键观点2: 亚马逊运营工作的现状和变化
运营岗位趋向于透明化和SOP化，老板们更重视产品力，新兴平台的崛起使得运营工作跟单化和客服化。AI和RPA的兴起进一步改变了运营工作的需求和角色。
关键观点3: 跨境行业大环境和个人应对策略
整体经济环境不佳，跨境电商行业也受到影响。作者给出了几条应对策略：不要轻易跳槽、消费降级、降低预期合理规划人生、创业单干等。
文章预览
最近有一个之前的公众号老粉丝私信我，让我帮忙介绍工作，说自己已经待业几个月了， 再找不到合适的工作就要卷铺盖回老家了。 01 我看了一下他的简历，其实并不差，甚至某种程度上来说还算不错。这个男生有五年亚马逊从业经验，做的还是精品爆款模式，年纪也不大，才26岁，而且之前还做过一年多的管理岗，现在面试也是面的运营管理岗。 和他简单电话聊了一下，他说他已经失业了快三个月，面了差不多有60多家公司了。他在前一家公司干的是运营主管，手下也管理了十几个人。前一家公司年初的时候遭遇了欧洲本土号暴雷，资金和库存都拿不出来，直接原地解散了。他休息了几个月才出来找工作，本来认为凭借之前的履历，找个运营管理岗挺容易的，但是发现现实情况却是无比残酷。 在上一家公司，他的底薪是18K，而且是13薪，加上提
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