主要观点总结
本文介绍了新希望集团的国际化战略及其背景,分析了其国际化的动因和模式特点,并总结了其国际化经验和启示。新希望集团通过直接投资、兼并收购和产业基金等方式实现国际化布局,面临着经济、政策、技术、消费者等多方面的动因影响。在跨国管理中,新希望集团尊重当地文化,有效缓解了跨国经营中的文化冲突与管理难题。同时,本文还提到了中国企业在全球化进程中面临的挑战和应对措施。
关键观点总结
关键观点1: 新希望集团的国际化战略实践
新希望集团通过直接投资、兼并收购和产业基金等方式进行海外扩张,打造全球化农业产业链。其海外收购的动因包括经济增速放缓、劳动力成本上升、消费者需求变化等因素。
关键观点2: 新希望集团的国际化动因分析
促进新希望集团进行海外收购的动因要素既包括外部经济、政策、技术、消费者要素,也包括内部劳动力成本、生产技术等要素,两者互为影响。
关键观点3: 新希望集团国际化模式特点
新希望集团通过建立产业基金、着眼全球化农业、调整结构推动转型升级等方式,实现产业链布局。在跨国管理中,尊重当地文化,有效缓解被收购方对收购方的敌视态度。
关键观点4: 中国企业在全球化进程中的挑战和应对措施
中国企业在全球化进程中面临着复杂多变的国际环境,需要加强政策前瞻、风险预警和推演评估,重视应对合规、舆情、政治风险的合流。
文章预览
走出去智库(CGGT)观察 在当今全球化浪潮下,中国企业的国际化步伐日益加快,新希望集团作为农牧业领域的佼佼者,其出海战略实践为业界提供了宝贵经验与深刻启示。 根据新希望2023年度报告,各项业务经营规模继续保持增长,其中海外市场更是表现不俗,海外业务中饲料创下销量和利润历史新高,实现了两位数的增长,营业收入达200.79亿元,连续三年实现量利同增。 新希望集团早在十多年前就出海布局,不仅通过直接投资与兼并收购等多种方式拓展海外市场,还巧妙运用产业基金这一金融工具,促进全球化产业布局,充分展现了其前瞻性的战略眼光与灵活的市场应变能力。 尤为值得一提的是,新希望集团在国际化进程中,始终秉持尊重当地文化、融合管理理念的原则,有效缓解了跨国经营中的文化冲突与管理难题,为企业的长远发展奠定
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