提贬上下，蜉蝣沧海

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文章原作 者为本公众号共同经营者知乎林先生在知乎上创作。文章描述了靠个人能力（A序列）、靠关系（B序列）、靠精明（C序列）、靠努力（D序列）四类 人群在高层、中层、基层3种职级的共性特质，讲讲 职 场上 提 拔晋升速度最快 者 的那些特点。 林先生，长期在商业银行领域工作，并且长期担任高管职务，对于职场相关问题视角独特、站位较高，是知乎职场领域较为受欢迎的答主。 第一梯队高管层 A序列，忠诚且有能力，能点火还能灭火，能堪大任。 B序列，世代相交且这孩子还挺敢想敢干。 C序列，忠诚，尽管能力平庸，但志同道合，给他说的事，绝对能落实到我满意，至少面上是这样的。 D序列，愚忠，缺乏能力，但是一路跟着，时间久了，有必要给下面梯队的做个示范。 第二梯队中层 A序列，极其有能力，但立场不够鲜明。 B序列，世 ………………………………