【可以有】结婚、怀娃、“大姨妈”来了…女员工想休就休！

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今天就是咱“妇女节”了！ 身为“妇女“的一份子，周到君今天决定应应景，给各位盘点一下咱职场女员工们的权益吧！ 讲真，不盘不知道，一盘吓一跳…… 要说现在劳动法规对女职工们的保护真是周到无死角： 从你入职第一天开始，大到你结婚、怀孕、生孩子……小到你每个月“大姨妈”来的那几天都考虑到了！ ▌  企业招聘“男性优先”？举报你！ 找工作时，谁没跑过几场招聘会啊？！ 很多企业在招聘的时候，都会附加一些诸如“男性优先”、“限男性”的条件,还有些企业就算没有把这些条件明明白白的写在招聘广告上，也照样暗戳戳地装在HR们的肚皮里！ 对于这类要求，有些企业是出于职位的正当考虑，而有些企业则纯粹是出于对女性的歧视，担心女生进 ………………………………