集体行为定义高能团队（或草台班子）

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推荐语 “ 周洁崎 贝恩公司全球合伙人 贝恩组织人才能力中心主席 在任何时候，团队合作都殊为不易，对于领导团队来说，挑战呈指数级增长，他们负责更为复杂和重要的问题。这就需要企业发展培养高效的领导班子，让这些团队作为一个集体行为单元带动团队发展。 最近，《哈佛商业评论》中文版发表了贝恩公司的最新研究，研究表明，高效能领导团队与持续且更高的员工留存率、生产力和士气相关。一支高效能领导团队，是力量倍增器：高效能会从领导团队辐射到整个组织。 一个高效能领导团队，拥有方向感、纪律性、驱动力、活力和合作这五个集体性特征，它们表征了团队作为一个整体的行为。我们制定了一个四步流程，帮助企业提高领导团队的效率，跟进这些步骤虽然困难但回报丰厚。 ” 本文选自《哈佛商业评论》中文版2024年10月 ………………………………