主要观点总结
文章讨论了亚马逊公司安保人员增多以及裁员的情况。首席执行官Andy Jassy上个月表示希望通过削减管理层减少不必要层次和节约成本。
关键观点总结
关键观点1: 亚马逊公司近期加强了安保措施,引发裁员猜测。
有网友爆料亚马逊大楼突然增加安保人员,引发员工猜测可能与裁员有关。
关键观点2: 亚马逊首席执行官Andy Jassy提出减少管理层计划。
Andy Jassy表示计划将个人贡献者占管理人员的比例提高至少15%,以减少不必要的组织层次和加速公司发展。
关键观点3: 摩根士丹利估计该计划将裁减约13834个管理职位。
摩根士丹利的研究估计这一计划将节省约21亿至36亿美元的成本,约占亚马逊预计营业利润的3%至5%。
关键观点4: 亚马逊削减经理职位的影响。
亚马逊的全球经理总数可能从目前的约十万余人降至大约9万多人,主要旨在提高其企业文化和组织效率。
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10月3日,有网友爆料,亚马逊大楼突然多了很多安保人员,有员工怀疑是裁员前兆⬇️ 图源网络 版权属于原作者 图源网络 版权属于原作者 就在大家好奇发生什么了的时候,网上有新闻爆料了,亚马逊将裁员⬇️ 图源网络 版权属于原作者 亚马逊的首席执行官 Andy Jassy 上个月表示,他希望到 2025 年第一季度末,将个人贡献者占管理人员的比例至少提高 15%。 什么是个人贡献者呢?这是指为团队做贡献,但并不管理其他人的员工。 Jassy 认为,减少管理人员有望消除不必要的组织层次,并帮助亚马逊在没有官僚机制束缚的情况下更快地发展。 图源网络 版权属于原作者 摩根士丹利周四发表的一项研究估计,到明年初,这项计划可能会裁减约13834个管理职位,从而节省21亿至36亿美元的成本。 根据摩根士丹利的估计,亚马逊7%的员工担任管理职位,该公
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