主要观点总结
本文整理自诺言社区的一次共读会，主要围绕三个关键点展开：一、如何在工作中找到价值感和突破；二、如何处理女性和中年的困境；三、如何应对教育行业和育儿方面的挑战和问题。同时介绍了诺言社区的活动信息和优惠福利。
关键观点总结
关键观点1: 工作中找到价值感和突破
追求结果没错，但要思考如何更好地实现好结果。不要将追求结果与短视对立起来，好的咨询顾问能协助客户知道真正需要的东西。女性和中年的困境是复杂问题，需要正面评价自己的不容易，寻找支持网络，锻炼看到生活中积极一面的能力。
关键观点2: 女性和中年的困境
女性和中年困境是复杂的社会和职场问题。要看到同时做两份工作的困难，给自己正面的评价。寻找支持网络，无论是工作上的同事还是家庭中的小时工，都能提升幸福感。锻炼看到生活中积极面的能力，先放下心中的重负。
关键观点3: 教育行业和育儿方面的挑战
制定计划时要将家庭看作整体。关于环境，虽然大环境重要，但更重要的是构建适合自己的小环境。不要轻易让渡决定权，当孩子受到不公对待时，要为他出头。家长要让孩子知道，身心健康比学习更重要，要给孩子表达的机会。
文章预览
这是奴隶社会的第 3721 篇文章 Photo from Pixabay， 本文节选整理自诺言社区 6.0 课程 #笑得出来的力量# 第 5 次共读会。 01 提问： 一诺你好！ 我的主业是从事留学业务，这是一个非常注重结果的行业，即便我们的服务很到位，最终的结果不好也白搭。目前的工作状态让我有些找不到价值感，我想在工作中做一些突破， 但在公司里却找不到愿意一起同行的伙伴，不知道应该怎么在这种状态之下坚持下去。 一诺 ： 人们追求结果不但没错，而且是天经地义的，一个比较好的结果就是你提供的价值的一部分。 在这个过程中你要思考的是怎么样更好地实现这个好结果。我明白，你担心如果只是追求结果的话，人们会更倾向于“短平快”模式，或变得短视。但一个人若真的短视，其实最终是达不到想要的结果的。 所以首先，不要在心理上把这两方面对立
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