主要观点总结
本文是关于中江国际集团征集企业文化理念的有奖活动通知。文章强调了企业文化的重要性，并鼓励全体员工参与征集企业文化理念，包括企业文化冠名、企业使命、企业愿景等多个方面的理念。活动设有奖项，以鼓励员工积极参与。文章还提供了征集说明、报送方式、评审与奖励机制等信息。
关键观点总结
关键观点1: 中江国际集团重视企业文化
该集团认为企业文化是灵魂和推动企业发展的动力，并希望通过征集活动让员工更深入地参与和认同集团的文化底蕴和特色。
关键观点2: 征集活动细节
活动面向全体员工，征集时间为即日起至8月24日。征集内容包括企业文化冠名、企业使命、企业愿景等多个方面的理念。集团将组织评选，并为获奖者颁发奖状和物质奖励。
关键观点3: 理念要求与提交方式
理念需要把握中江的文化传承、战略目标等，表述要朗朗上口、通俗易懂。员工需将作品向本单位报送，由二级单位统一发送至指定邮箱。
关键观点4: 其他说明与附件
文章还提供了理念条目的指导说明，以及往期相关内容的回顾。
文章预览
点击 “中江国际集团” 关注我们 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力。提炼出具有集团文化底蕴和特色的核心精神，需要每一位中江人的努力和认同。 现面向全体员工有奖征集企业文化理念，让企业文化这个“软实力”，真正做到凝聚人心、助力发展、传承精神，成为集团高质量发展的核心竞争力。 征集时间 即日起至8月24日 参与人员 集团全体员工 征集条目 企业文化冠名、企业使命、企业愿景、企业精神、企业核心价值观、合规观、安全观、服务观、人才观、团队观、廉洁观、品牌口号。（具体说明及范例见文末） 征集说明 1.理念要把握中江的文化传承、战略目标、性质与职能，体现集团战略、企业特色、文化内涵等。 2.理念表述要朗朗上口、通俗易懂、富有内涵，便于传播。 3.理念坚持原创，从鲜活的实践和未来的宏图
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