主要观点总结
该文本主要关于实习生招聘、团队介绍、岗位职责、岗位要求以及社会招聘的招聘信息。
关键观点总结
关键观点1: 团队荣誉与介绍
团队获得多个奖项,包括新财富团队第五名、金牛奖等,氛围良好,注重分享交流,个人与团队相互成就。
关键观点2: 实习生招聘岗位职责与要求
实习生需辅助团队完成数据整理、专题研究等工作,根据实习方向安排具体工作内容。要求2025年及以后毕业的重点院校经济、金融及相关专业硕士及以上学历的学生,实习期至少3个月,对固定收益领域有一定了解,有较强的自驱力、扎实的写作功底和数据处理能力。
关键观点3: 社会招聘岗位与职责
社会招聘包括利率方向研究员/助理岗和信用方向研究员/助理岗。职责包括数据、报告、会议活动等工作基础支持,专项课题、深度报告撰写以及团队交付的其他工作。要求毕业3年以内,具有固收投研相关工作经验,对卖方工作有清晰了解,并具有较强的主观能动性和抗压能力。
文章预览
实习生招聘 团队介绍 1、2024年新财富团队第五名,金牛奖(排序第一),金麒麟奖第二名,水晶球总榜单/公募榜单第二名,上证最佳分析师第二名,21世纪金牌分析师第二名。 2、团队覆盖板块完整、培训框架完善、工作氛围nice,乐于分享交流,注重个人与团队的相互成就。参与越多,收获越多。 岗位职责 1、辅助团队完成数据整理、专题研究等工作; 2、具体工作内容根据实习方向安排;实习满三个月也可团队内部轮岗,参与不同方向的研究工作。 岗位要求 1、2025年及以后毕业,国内外重点院校经济、金融及相关专业,硕士及以上学历; 2、实习期至少3个月,有固收或行研相关实习经验者优先; 3、喜欢行研,对固定收益领域有一定了解,逻辑思维清晰,有较强的自驱力、扎实的写作功底和数据处理能力;熟悉wind数据库,会Python等编程者优
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