被一群普通职场人的年终总结，感动千万遍

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一开始，社区同事来找我做“年终总结”选题的时候，我是拒绝的。 过去一年已经这么苦了，又何苦再做总结，为明年吃苦积累经验吗~ 但同事跟我说： 今年的，不一样！ 翻看前几页，“你说的不一样，是指更离谱吗？” 说真的， 脉脉上被曝出来的各种离谱或更离谱的操作，总能反复震撼职场人脆弱的心灵。 让人不禁昂首问苍天：啊，还有这样的操作啊？ 比如，年终奖基数0.1，十分之一个月的工资，恶心人的程度跟不发不相上下。 比如，校招生，入职时预支了半个月工资，结果年底背了低绩效0年终，现在倒欠公司半个月工资... 比如，员工离职被要求退还饭钱，据说是入职的时候签了个协议，在职食堂免费，但离职劳动仲裁的，需按标准补餐费... 啊，还有这样的操作啊！ 这一刻，我已经分不清，世界到底是个草台班子还是流氓痞子了。 没那 ………………………………