市人社局加力推进事业单位公开招聘联考工作

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本报讯（记者 商松林） 去年以来，市人社局将参加全省事业单位公开招聘笔试联考工作作为推进就业岗位扩容、人才资源集聚的重要任务，坚持公开、平等、竞争、择优原则，高质量抓好岗位征集、条件设置、考务操作等重点工作，以实施“阳光联考”服务“才聚三江”。2023年，通过事业单位联考全市共聘用808人；2024年，计划招聘550人。 市人社局深入挖掘岗位资源，在2023年首次全省事业单位公开招聘笔试联考启动实施后，迅速行动，牵头成立公开招聘领导小组，制定年度联考工作方案，压实岗位征集等工作责任。主动协调市委编办等部门，精准掌握全市事业单位编制、岗位空缺情况，深入分析岗位供需形势。高频次开展工作调度和岗位征集，有针对性地进行宣传动员，引导招聘单位积极提供优质岗位。截至目前，共征集1249个岗位，计划招聘164 ………………………………