林凡对话张鹏：降本增效不算AI变革，AI更需要“年轻”人才 | AI光年

主要观点总结

本文主要介绍了张鹏在《Fan谈大模型》节目上关于AI发展及变革的相关观点。包括AI带来的真正的变革应该是带来新的“解法”，AI背后的团队也渴望有创新思维的人才，AI与人的工作方式不一样，更应用在改变流程上，以及AI在不同领域的应用等话题。

关键观点总结

关键观点1: AI带来的变革不仅仅是降本增效，而是带来新的“解法”。

张鹏在节目中提到，AI很容易去做降本增效的事，但这并不是变革。真正的变革应该是让AI制定工作流程与环节，让工作在“非标准化”的情况也能更好的完成。

关键观点2: AI团队需要创新思维和年轻心态的人才。

张鹏引用了Anthropic公司CEO的观点，强调AI团队一定要非常年轻，这个年轻指的是心态年轻、知识结构年轻。他认为所有领域里顶尖的创新，绝大部分都来自领域的新人，敢于挑战旧有规则和框架。

关键观点3: AI与人的工作方式不同，更应用在改变流程上。

张鹏认为AI与人的工作方式不一样，效率也不一样，所以更要改变的、更核心的是SOP（标准操作程序）。他认为只有将工作流程交给AI去定制，才能实现最大的价值。

关键观点4: AI在不同领域的应用正在快速发展。

从教育到医疗问诊，再到科研领域，AI的应用正在快速发展。张鹏提到清华AI助手在教育领域的应用为例，表示AI可以根据谈话内容的上下文捕捉人的情感和情绪，做精神分析的同时再给出灵活的话术指导。

文章预览

作者丨程潇熠  编辑丨叶锦言 出品丨深网·腾讯新闻小满工作室 过去一年多的时间里，AI对我们的生活到底带来了哪些变化？所谓的“AI变革”什么时候能到来？ “一般大家很容易想到两件事情，叫降本增效。”国内大模型六小龙之一的智谱CEO张鹏在《Fan谈大模型》节目上称，AI很容易去做降本增效的事，但这并不是变革。 在他看来，AI带来的真正的变革应该是带来新的“解法”。比如颠覆以往人类为了提高效率而总结提炼的标准化流程，由AI制定工作流程与环节，让工作在“非标准化”的情况也能更好的完成。 人们期待AI能够带来变革和创新，打破陈规，AI背后的团队也渴望有创新思维的人才。张鹏引用了Anthropic公司CEO的观点以具象这一需求： “AI团队一定要非常年轻。这个年轻不是说年纪轻，而是你的心态年轻、知识结构年轻。”张鹏称，所有 ………………………………