主要观点总结
雅诗兰黛集团面临业绩压力，CEO Fabrizio Freda辞职，新任CEO人选确定为Stéphane de La Faverie。家族第三代成员William Lauder和Jane Lauder退出日常运营，这标志着雅诗兰黛家族成员首次不参与日常运营。Stéphane de La Faverie曾效力欧莱雅集团近十年，并在雅诗兰黛集团任职期间发挥了关键作用。然而，雅诗兰黛集团面临业绩下滑的挑战，新任CEO需要改善公司基本面并恢复增长。同时，家族成员退出日常管理给市场带来未知和恐慌。雅诗兰黛集团需要回归对美的理解，实现产品和业务转型，以应对复杂的市场环境和消费者需求变化。
关键观点总结
关键观点1: 雅诗兰黛集团权力过渡和新任CEO的选定
雅诗兰黛集团面临业绩压力，CEO Freda辞职。最终选定Stéphane de La Faverie为新任CEO，他曾效力欧莱雅集团并在雅诗兰黛集团发挥关键作用。此次权力过渡标志着家族成员首次不参与日常运营。
关键观点2: 家族成员退出日常管理带来的不确定性
家族第三代成员William Lauder和Jane Lauder的退出，给市场带来未知和恐慌。这可能引发公司内部和外部的代理人战争，影响公司的转型和发展步伐。
关键观点3: 雅诗兰黛集团面临的挑战和转型需求
雅诗兰黛集团面临业绩下滑的挑战，需要改善公司基本面并恢复增长。公司需要回归对美的理解，实现产品和业务转型，以满足不断变化的市场需求和消费者偏好。
文章预览
长期依赖电商和旅游零售的高增长渠道，让雅诗兰黛集团忽视了产品创新 作者 | Drizzie 雅诗兰黛进退两难。 美国美妆巨头雅诗兰黛最新宣布Stéphane de La Faverie将接替Fabrizio Freda担任CEO，后者于今年8月宣布退休，该任命将于明年1月1日生效，他将同时兼任该集团总裁，领导这家陷入困境的美妆巨头重振销售。 与此同时，雅诗兰黛家族第三代继承人Jane Lauder和William Lauder将退出集团运营， 这标志着雅诗兰黛自成立75年以来首次出现家族成员不参与日常运营及管理的局面 。 William Lauder将辞去公司执行董事长一职，并在公司即将举行的年度股东大会后继续保留董事会席位，创始人孙女Jane Lauder也辞去首席数据官的职位，未来将专注于董事会的角色。 William Lauder和Fabrizio Freda的卸任将是雅诗兰黛权力过渡的第一阶段。 过去一年中，由于业绩压力持续增大
………………………………
