体制内想要被提拔，不用跑，不用送，得走“三条道”，错过了，机会就没了。

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体制内，有人工作了十几年，连个副科都没混上，这其中有客观原因，比如单位人多岗位少，竞争激烈；比如单位领导更换频繁；再比如没有合适的岗位空缺和机遇等。 但大多情况下，等机会来了，职位空出来了，很多人依然无法提拔，不是他们不够努力，也不是他们不够资格，而是他们不懂得：想要快速提拔，要走“三条道”。 01 第一条道路：成为领导“亲信”路 体制内，干部提拔有一条不成文的铁律：领导提拔，亲信一定少不了。 为何？一方面，从情感上说，能成为领导亲信，整天陪着领导走过风风雨雨，慢慢地彼此有了信任，有了默契，建立起了深厚的情感，建立了情感纽带，自然提拔的时候，领导会倾向于自己熟悉且亲信的人。 另一方面，从心理上来说，领导干工作，也需要身边有人支持自己，让自己想法能很快落实，当遇到难题的 ………………………………