50亿湖州奶茶老板，2亿身家的总裁突然请辞

主要观点总结

香飘飘总经理杨冬云因个人原因辞职，董事长蒋建琪重新接手总经理职务。香飘飘作为一家家族企业，正在尝试去家族化管理，但面临现制茶饮冲击和业绩压力。蒋建琪需要重新带领香飘飘转型，面对复杂的茶饮格局和挑战。

关键观点总结

关键观点1: 香飘飘总经理杨冬云辞职

杨冬云因个人原因请辞董事、总经理（总裁）职务，不再担任公司职务。他曾任职多家企业并主导过爆款产品研发，但面对饮料行业的挑战，其表现未能达到预期。

关键观点2: 香飘飘家族企业的去家族化尝试遇阻

香飘飘试图通过引入职业经理人来推动去家族化管理，但杨冬云的离职表明这一尝试遇到阻碍。家族企业在管理和经营上的转型面临诸多挑战。

关键观点3: 蒋建琪重新上任总经理面临的挑战

蒋建琪重新担任总经理，面临复杂的茶饮格局、业绩压力以及健康化趋势的挑战。他需要推动产品创新、健康化升级，并关注新兴渠道和零食量贩赛道。

关键观点4: 香飘飘的转型和创新

香飘飘正在尝试转型和创新，推出新产品和定制包装，扩大铺货渠道。同时，公司也在无糖茶、电解质饮料、即饮咖啡等方向进行积极的探索和产品研发。

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本文字数：1998｜预计3分钟读完 去家族化，道阻且长。 记者丨谢之迎 编辑丨谭璐 重金聘请的“外援”走了，60岁的蒋建琪，重回老岗位。   10月22日，香飘飘公告称，杨冬云因个人原因请辞董事、总经理（总裁），不再担任公司职务。 总经理一职由董事长蒋建琪接手， 这距离他辞职让位，不过10个月时间 。   现制茶饮冲击下，卖冲泡奶茶的香飘飘，业绩承压。   如今，放权职业经理人、“去家族化”的尝试遇阻，蒋建琪需带领50亿元市值的香飘飘，继续转型。   1 干将离任   香飘飘是一家典型的家族企业。 大股东几乎都是湖州老板蒋建琪的至亲。 天眼查显示，蒋本人持股50.44%，胞弟蒋建斌持股8.76%，妻子陆家华、女儿蒋晓莹，分别持股7.01%和4.38%。 为突破家族化管理，蒋建琪请来职业经理人杨冬云 。 杨曾任职宝洁、易达、白象食品和健康元等 ………………………………