提拔进步，要把工作做在前面

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公周老师： 我是男性，30出头，主任科员。最近，机关开展副处竞争，我处1名科长提拔副处长，空出了岗位，我想争取一下。 一、潜在竞争对手，处内有且仅有一个同年进入单位的同事，工作资历相同，工作内容相近，人缘也差不多，年龄也差不多。 二、人事问题决定权在局级党委，我们分管领导是局二把手，有一定话语权，推荐权在处室，基本上处室推荐就差不多。现任处长刚来不久，之前不熟悉，与我对手是老乡，他们两个素有联系。我不太想放下这个机会，一则我有性别优势，这个岗位经常出差，女生不太方便。二则此次提拔名额可能会有2个，一个留在本部门，一个交流到下属单位任职。 三、日常关系：和处长有些礼尚往来，但没深入交流，应该不算很贴心。总体而言，我和竞争对手都是前任处长一手带的人。 问题： 一、我想借值班的 ………………………………