主要观点总结
本文主要介绍了新港人续签香港身份的要求和注意事项。文中强调了续签与工作的紧密联系，并提到了公司需要满足的四个条件以及顺利续签所需的资料。此外，还介绍了注册香港公司的七大步骤和亿米提供的服务内容。最后，强调了港府对新港人续签和永居的审批越来越严格，并提供了获取详细咨询解答的方式。
关键观点总结
关键观点1: 新港人续签香港身份与工作的紧密联系
新港人在续签香港身份时，需要提供与雇佣相关的资料，证明劳动关系真实且合规。受雇公司的运营状况和未来发展也是续签的重要考虑因素。
关键观点2: 公司需要满足的条件
为了顺利续签，公司需要具备良好的实际业务运营、本地员工、实际业务往来和良好的纳税记录。薪酬也需要达标，并且公司应具备可持续发展的经营能力。
关键观点3: 顺利续签所需的资料
为了顺利续签，需要提供公司的商业登记证书、银行月结单、租赁合同、职员明细列表、MPF强积金文件等相关资料。
关键观点4: 注册香港公司的步骤
注册香港公司需要经过选择注册类型、公司名称查册、准备注册文件、审核资料、领取注册证书、税务登记和开设银行对公账户等七大步骤。
关键观点5: 亿米提供的服务与承诺
亿米提供包括续签全流程管家式服务、教育规划方案、港楼配置和金融信贷、全球顶尖医疗/保险配置等在内的服务。公司保证续签和永居的成功率，并提供一对一付费咨询。
文章预览
不论是通过哪种人才计划拿到香港身份的新港人，后续的续签都和工作有着紧密的联系~ 虽然港府对续签的行业没有做强烈的要求， 但是这并不意味着所有的公司都能够符合续签的要求！ 如果因为公司不合规，或公司未能配合提供相应的续签资料，那就会变成全白忙一场！ 因此亿米特别整理了，自雇或者受雇于香港公司续签，只有公司满足这4点才能够顺利续签！ 可以继续阅读下文，也可以随时扫描下方二维码添加专属微信客服，获取1V1及时咨询解答~ 1 符合续签要求的雇佣关系 1. 真实的雇佣关系 在续签时必须要提供合理资料，证明你和雇主之间的 劳动关系是真实且合规合法的！ 2. 真实运营 所受雇的公司需要有真实良好的实际业务运营， 同时公司必须有本地员工、实际业务往来和良好的纳税记录。 3. 薪酬需达标 香港受聘的公司不仅要真实，
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