夜读 | 同事离职没有和我告别，我心态崩了......

主要观点总结

文章讨论了职场中的关系认知，指出聪明的职场人会在与他人和谐相处的同时抓住机会提升自己。文章提到职场是聚散皆为利的地方，职场友谊并非等同真正的友情，只是一种职场社交礼仪。最好的同事关系是'搭子'，既信任又和谐，不会产生过分约束。文章提醒读者，在职场中应明确目的，不要因关系聚散而耽误未来，并不断提升自己。

关键观点总结

关键观点1: 职场中的关系认知

文章强调职场中的人际关系复杂多变，需要正确认知。职场友谊并非真正的友情，只是一种职场社交礼仪，同事之间的关系是流动的。

关键观点2: 职场中的利益流动

文章指出职场是聚散皆为利的地方，财聚则人散，财散则人聚。人们在职场中的行为大多是出于自身利益，因此要明确工作的目的是赚钱，而不是交朋友。

关键观点3: 最好的同事关系是'搭子'

文章认为最好的同事关系是'搭子'，这种关系既信任又和谐，不会产生过分约束，适合职场中的相处。

关键观点4: 不断提升自己的重要性

文章强调聪明的职场人会在与他人和谐相处的同时抓住机会提升自己。读者需要明确在职场中不要因关系聚散而耽误未来，应不断提升自己。

文章预览

" 一个聪明的职场人，会在与他人和谐相处的同时，抓住一切机会提升自己。 " 作者： 纳豆 转载自读者（ID：duzheweixin） 最近看到有网友，因同事离职却没有和他告别而感到纠结。 但之所以会造成这样的纠结，或许是一个人对职场关系的认知“错位”。 因为朝夕相处，很多人容易把合作关系当成是友谊，把沟通顺畅当作是交情。 当发现对方没有给予同等的回应时，就会觉得难过、纠结、心塞。 但职场本来就是一个聚散皆为利的地方，要尽早明确你上班的目的是赚钱，而不是交朋友。 这样，你才不会因为一段关系的聚散，而耽误自己的未来。 你以为的关系好，只是一种礼貌 很多朋友初入职场时，都会试图找个情感寄托，让自己不至于太孤单。 或许是同期的伙伴，或许是合作的战友，只要在共事的时候，觉得对方还不错，就会产生天然的亲近感 ………………………………