主要观点总结
文章主要介绍了中国人民银行清算总中心的公司简介、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘岗位及专业要求、校招流程与经验以及投递建议。
关键观点总结
关键观点1: 公司简介
中国人民银行清算总中心是直属事业单位，提供支付清算及相关服务的全国性金融服务组织，担负中国人民银行支付清算系统建设、运行、维护和管理的职责。
关键观点2: 职能与组织架构
清算总中心建设、运行、维护、管理央行支付系统，满足各类支付场景需求，组织架构包括内设部门、直属单位及直属企业，并有八家参股公司。
关键观点3: 薪酬水平
中国人民银行清算总中心员工工资较同地区普通事业编高一些，但整体薪酬水平低于直属企业。
关键观点4: 福利待遇
包括六险二金、免费食堂、工会福利等，公司提供两年免费住房。
关键观点5: 户口情况
北京岗位不保证解决户口，其他岗位可以解决所在地户口。
关键观点6: 招聘岗位及专业要求
主要招聘计算机、经济金融等相关专业，本次计划招聘6个岗位共7人。
关键观点7: 校招流程与经验
包括简历投递、资格审查、笔试、面试、考察及体检等步骤，笔试形式为线上考试，测试报考人员的综合素质，面试形式为多对一单面，以结构化问题为主。
关键观点8: 投递建议
作为中国人民银行直属事业单位，入职后即为事业编，薪酬受到限制但工作清闲。如果是追求wlb（工作与生活平衡）的话，值得关注。
文章预览
一、公司简介 中国人民银行清算总中心是中国人民银行直属事业单位 ，是为中央银行、商业银行和全社会提供支付清算及相关服务的全国性金融服务组织，担负中国人民银行支付清算系统建设、运行、维护和管理的职责。 公司职能： 清算总中心主要负责建设、运行、维护、管理的央行支付系统，全面支持企事业单位大额资金汇划、金融市场交易、居民个人零售支付、境内外币支付等各类支付场景，满足了不同时间、金额、币种的跨行清算和使用多类支付工具进行资金结算的需求，是我国金融基础设施的重要组成部分，在国际同类系统中处于领先水平。 组织架构： 中国人民银行清算总中心共有17个内设部门，1个直属单位，4家直属企业。 1、内设部门： 办公室（党委办公室、工会办公室），人力资源部（党委组织部），事业发展部，财务管理部
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