“非升即走”？非死不可

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本文作者为张五常（ 1935年-），经济学家，新制度经济学代表人物之一，是 现代新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一 。其著作《佃农理论》是现代合约经济学的开山之作。 最近有不少关于中国的所谓“非升即走”的制度的文章。很奇怪“tenure system”被翻为“预聘制”，我不明白，而其他的言论都显示着作者不大理解大学的“tenure system”。尤其是，他们显得不明白为什么这个制度会存在。 英语tenure这个字，是解作一件物业或一个职位的持有的固定性。从美国的大学制度的最简单阐释，是一个初进大学任教职的助理教授，工作了六年之后，如果升为副教授，就会获得一张有tenure的合约，即是可以永久性地留在该校，否则要离职。这就是“非升即走”了。这个获得tenure的副教授可以辞职，但只要没有极端违反校规的行为，学校不能解雇，直 ………………………………