能当上“首席知识官”的人，要具备哪些特质？

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20世纪90年代中期，管理学中引入了知识管理的概念。至今，伴随着知识经济的飞速发展，知识管理毫无疑问已经成为企业界的热门话题。 在现代竞争激烈的商业环境中，企业成功与否往往取决于其拥有和运用的知识。然而，知识分散、信息过载和人员变动等问题常常使企业难以充分发挥其知识潜能。在这种背景下，企业知识管理成为一项至关重要的战略性举措，它不仅有助于整合、共享和传承知识，更能够释放组织的智慧潜能，推动创新，增强竞争力。 正如管理大师彼得·德鲁克所说， 21世纪管理所应该做的，就是必须增加知识工作和知识工作者的生产力。 因此，在全球范围内，众多知名企业建立了知识管理体系，一些企业甚至设立了CKO(首席知识官)的职位，有的称为“知识主管”“学习主管”或“智力资本主管”，其职能是创造、使用、保存 ………………………………