主要观点总结
本文主要讨论了社保缴纳与市民公共权益挂钩的问题,涉及极越汽车团队员工社保问题引发的讨论。文章指出,失业人员在遭遇社保中断时面临的困境,以及他们为了保持社保连续缴纳记录所面临的权益受限问题。文章还提到了金维刚、王向楠等专家的观点和建议。
关键观点总结
关键观点1: 社保缴纳与公共权益挂钩的问题
文章讨论了社保缴纳情况与市民购房、购车、落户、子女入学等公共权益的关联问题。专家指出,这种挂钩可能导致失业人员承受更多利益损失。
关键观点2: 失业人员社保缴纳困境
文章描述了失业人员在遭遇社保中断后面临的困境,包括医保无法使用、失业金领取条件不满足等。专家建议应保障失业人员的基本权益,不应再对其合法权益进行限制或排斥。
关键观点3: 连续缴纳社保的要求及影响
文章介绍了多地对于连续缴纳社保的要求,如购车摇号、积分落户等。同时,也提到了挂靠单位缴纳社保的风险和可能的法律后果。
关键观点4: 专家的建议与观点
金维刚和王向楠等专家对于社保缴纳与公共权益挂钩问题提出了不同观点和建议。金维刚强调失业人员的社保缴费与其申请子女上学、落户等之间不应有必然联系。王向楠建议一些资质规定可改为累计缴费多少年。
关键观点5: 实际案例的展示
文章通过极越汽车团队员工社保问题、南京务工人员苟洁领取失业金的案例,展示了社保缴纳与公共权益挂钩问题的现实影响和个人选择。
文章预览
不宜与个人作为普通市民享有的其他 公共权益(如子女入学、落户、购房等)等挂钩 近期,极越汽车团队“原地解散”风波持续发酵。在用人单位与员工们的博弈中,后者提出的一项诉求引发广泛讨论。 据悉,极越的管理层人士突然宣称,未给员工缴纳11月、12月的社保和公积金,并让员工自行缴纳。而员工们坚决要求企业补缴社保和公积金。 这实际上是一个引人深思的现象:当员工遭遇失业困境时,他们往往首先考虑的并非申领失业保险金,而是急于补缴社会保险费用;即便失业已持续较长时间,也有很多人愿意自掏腰包设法延续自己的社保缴纳记录。 据中国新闻周刊了解,其中至少包含了两方面的问题。其一,一些城市对于断缴社保的人群,客观上设置了不容忽视的负面影响,如限制购房、购车资格等;其二,由于前述负面影响,不少人主
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