39岁上岸意难平

主要观点总结

本文是一位年龄较大的新晋事业单位员工对自己未来的迷茫和困惑的分享，他希望得到夏老师和其他同学的建议。文章描述了作者进入事业单位后的感受以及面临的晋升困惑，同时表达了作者对于工作的执着追求和对未来的期待。

关键观点总结

关键观点1: 文章背景介绍

作者今年以39岁的年龄考入事业单位，面临单位中的晋升压力和个人对未来的迷茫和困惑。

关键观点2: 作者的工作感受

作者进入单位初期幸福感满满，但随着时间的推移，工作压力和人际关系的处理逐渐显露，尤其是在与同期进入的年轻同事的对比下，作者感到了极大的焦虑和恐慌。

关键观点3: 作者的主要困惑

作者对于自己未来的晋升路径、是否需要改变现有的工作方向以及如何处理当前的心态进行了详细的阐述和反思。

关键观点4: 夏老师的建议

夏老师通过回信的方式，给出了自己的建议和看法。他强调了接受现实的重要性，并鼓励作者按照自己的年龄和实际情况调整心态，寻找适合自己的发展方向，不要过度焦虑和纠结。

文章预览

量变引起质变 一切都是积累 这是 老夏 的第 993 篇原创文章 夏老师: 您好！首先要跟您说一声感谢，我今年能以39岁“高龄”考进区事业单位，您的面试思路给了我很大帮助，还有那些给粉丝的回信，在那些无望的备考岁月里，每每让我热泪盈眶，反复阅读，自我激励。所以今天我也想跟您说说我的迷茫，听听您和同学们的建议。 其实进入单位的前两个月，我被满满的幸福感充斥着，跟私企相比，单位的工作量急剧减少，工作难度也大幅度下降，没有业绩压力，没有裁员风险，确定感十足，安全感满满。每天奔波在服务群众的一线工作中，虽然有点累，但成就感特别大。加之每天5点多就能下班，工资月初就能到卡，有食堂不用吃外卖，同事领导素质也都很高，相处融洽，我真的每天都忍不住开怀大笑，家庭氛围也随之提升改善，非常幸福快乐。 ………………………………