吉大附中招聘

主要观点总结

吉林大学附属中学发布2025年编制外合同制（劳务派遣）教师招聘公告，计划招聘8人，涉及多个学科。报名方式通过网络进行，不设现场报名。招聘流程包括报名、资格审查、考试、体检与考察、公示和聘用等环节。待遇参照事业单位合同制教师工资标准，合同期为三年，试用期为五个月。

关键观点总结

关键观点1: 招聘单位及岗位

吉林大学附属中学，面向多个学科招聘编制外合同制（劳务派遣）教师共8人。

关键观点2: 招聘条件

包括基本条件如国籍、遵守法律、品行、身体条件等，以及岗位条件如学历、专业、资格、工作经验等。

关键观点3: 报名方式

通过网络报名，不接受现场报名，具体报名邮箱、时间及要求详见公告。

关键观点4: 招聘流程

包括报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检与考察、公示和聘用等环节。

关键观点5: 待遇及合同期限

待遇参照事业单位合同制教师工资标准，结合学校实际情况计发劳动报酬，按国家规定缴纳“五险一金”，合同期为三年，试用期为五个月。

文章预览

1月14日，吉林大学附属中学发布2025年面向社会公开招聘编制外合同制（劳务派遣）教师公告，具体如下：       吉林大学附属中学隶属于吉林大学，1989年建校，坐落在长春市中心，毗邻文化广场，交通便利，环境优雅，人文气息浓郁。 为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，吉林大学附属中学面向社会公开招聘编制外合同制（劳务派遣）教师，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划及岗位条件       本次招聘共有5个学科，计划招聘编制外合同制（劳务派遣）教师8人。 具体岗位和报名条件详见《吉林大学附属中学2025年面向社会公开招聘编制外合同制（劳务派遣）教师岗位一览表》（附件1）。 二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。  2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。  3.遵守纪律、品行端正，无违纪违法行为， ………………………………