有人的地方就有江湖

主要观点总结

文章讨论了职场中如何处理人际关系和尊重他人的重要性。提出无论做什么工作，都要尊重人性、尊重利益，遵循实事求是的原则。在职场中，既要做事也要做人，学会平衡个人表现和团队合作之间的关系。同时指出商业文明的核心是围绕金钱进行，职场中的赚钱能力至关重要。

关键观点总结

关键观点1: 尊重人性，尊重利益是职场中的基础原则。

如同氧气般不可或缺，是职场生存的必要条件。

关键观点2: 实事求是是解决问题的根基。

就像人类需要氧气一样，实事求是是职场中不可或缺的思维方式。

关键观点3: 职场中需要平衡做事和做人的关系。

不能只注重任务完成而忽视人际关系的处理，要学会在团队合作中展现自己的价值。

关键观点4: 商业文明的核心是围绕金钱进行。

职场中的赚钱能力至关重要，但也要注重个人品德和团队利益的平衡。

文章预览

那天有部分读者问我这么一个问题，他们说，自己只愿意做事，不愿意做人。 想知道我那天讲的职场过三关，在这个前提下，是否仍然有效？ 答案非常简单，无效。 我打一个比方，比如长跑，教练可以告诉你说，通过哪些科学的训练，你可以跑完马拉松。 这个时候你问教练，在真空的环境下，也可以么？ 当然不可以。 这跟跑步本身没关系，跟你的身体构造有关系，你不是硅基生命你需要氧气。 尊重人性，尊重利益，本身就是氧气。 当你提出我只愿意做事，不愿意做人的荒诞言论时，已经反映出你内心深处，拒绝实事求是。 实事求是，是一切问题的根基，就像人类活在有氧的环境中。 这个世界上，所有的团体，只要是由人构成的，就无法脱离尊重人性，尊重利益这件事。 无非说有些团队直面市场，生存压力之下，做事的权重更高； 有些团队 ………………………………