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测试工程师的工作主要是确保软件产品的质量，他们需要发现并记录软件中的问题（即“bug”），并帮助开发团队修复这些问题。那么应该如何考核测试工程师呢？ 找到的问题数量和质量 ：一个好的测试工程师能够发现真正影响用户体验的严重问题，而不仅仅是找出一些小瑕疵。 测试计划和策略： 他们是否能根据产品特性和需求制定出合理的测试方案，确保所有重要的功能点都被覆盖到。 沟通能力： 测试过程中发现问题后，能否清晰准确地向开发人员描述问题所在，以及复现问题的步骤。 技术能力： 随着自动化测试越来越普及，测试工程师掌握相关工具和技术的能力也很重要，比如编写自动化测试脚本、使用测试管理工具等。 持续改进： 优秀的测试工程师还会不断寻找提升测试效率和效果的方法，比如优化测试流程、引入新的测试技术和方
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